กรมอนามัย พร้อมให้ข้อมูลข่าวสารที่มีประโยชน์สำหรับคุณ
วันที่ 23–24 มิถุนายน 2568 ศูนย์อนามัยที่ 1 เชียงใหม่ ได้จัดประชุมรับการนิเทศงาน กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ 2568 ของรองอธิบดีกรมอนามัย แพทย์หญิงนงนุช ภัทรอนันตนพ พร้อมคณะ ณ ห้องประชุมกาสะลองและศูนย์การเรียนรู้วิจัยและนวัตกรรม ศูนย์อนามัยที่ 1 เชียงใหม่ ซึ่งวัตถุประสงค์ การนิเทศครั้งนี้ เพื่อติดตามความก้าวหน้าในการดำเนินงานของหน่วยงาน พร้อมให้ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาต่อยอดอย่างเป็นรูปธรรม ในการนี้ ดร.นพ.นิธิรัตน์ บุญตานนท์ ผู้อำนวยการศูนย์อนามัยที่ 1 เชียงใหม่ ได้ให้เกียรติกล่าวต้อนรับท่านรองอธิบดีและคณะนิเทศ พร้อมนำเสนอผลการดำเนินงานที่สำคัญของหน่วยงาน โดยมีบุคลากรศูนย์อนามัยที่ 1 เชียงใหม่ จากทุกกลุ่มงานเข้าร่วมรับการนิเทศกว่า 100 คน การประชุมแบ่งออกเป็น 2 วัน คือ วันที่ 23 มิถุนายน คณะนิเทศลงพื้นที่เก็บข้อมูลตามประเด็นนิเทศงานของกรมอนามัย และวันที่ 24 มิถุนายน เป็นการนำเสนอผลการดำเนินงาน พร้อมรับฟังสรุปผลการนิเทศงานและข้อเสนอแนะจากคณะนิเทศ ผลลัพธ์ที่ได้จากการนิเทศในครั้งนี้ ทำให้หน่วยงาน ได้รับแนวทางการพัฒนาที่ชัดเจน สอดคล้องกับบริบทพื้นที่และยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวปฏิบัติที่ดี (Best Practice) ระหว่างส่วนกลางและพื้นที่ เสริมสร้างขวัญกำลังใจแก่เจ้าหน้าที่ และส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันอย่างเข้มแข็งและยั่งยืนต่อไปวันที่ 23–24 มิถุนายน 2568 ศูนย์อนามัยที่ 1 เชียงใหม่ จัดประชุมรับการนิเทศงาน กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ 2568 ของรองอธิบดีกรมอนามัย แพทย์หญิงนงนุช ภัทรอนันตนพ พร้อมคณะ ณ ห้องประชุมกาสะลองและศูนย์การเรียนรู้วิจัยและนวัตกรรม ซึ่งวัตถุประสงค์ การนิเทศครั้งนี้ เพื่อติดตามความก้าวหน้าในการดำเนินงานของหน่วยงาน พร้อมให้ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาต่อยอดอย่างเป็นรูปธรรม ในการนี้ ดร.นพ.นิธิรัตน์ บุญตานนท์ ผู้อำนวยการศูนย์อนามัยที่ 1 เชียงใหม่ และคณะเจ้าหน้าที่ให้การต้อนรับรองอธิบดีและคณะนิเทศ พร้อมนำเสนอผลการดำเนินงานที่สำคัญของหน่วยงาน โดยมีบุคลากรศูนย์อนามัยที่ 1 เชียงใหม่ จากทุกกลุ่มงานเข้าร่วมรับการนิเทศกว่า 100 คน การประชุมแบ่งออกเป็น 2 วัน คือ วันที่ 23 มิถุนายน คณะนิเทศลงพื้นที่เก็บข้อมูลตามประเด็นนิเทศงานของกรมอนามัย และวันที่ 24 มิถุนายน เป็นการนำเสนอผลการดำเนินงาน พร้อมรับฟังสรุปผลการนิเทศงานและข้อเสนอแนะจากคณะนิเทศ ผลลัพธ์ที่ได้จากการนิเทศในครั้งนี้ ทำให้หน่วยงาน ได้รับแนวทางการพัฒนาที่ชัดเจน สอดคล้องกับบริบทพื้นที่และยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวปฏิบัติที่ดี (Best Practice) ระหว่างส่วนกลางและพื้นที่ เสริมสร้างขวัญกำลังใจแก่เจ้าหน้าที่ และส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันอย่างเข้มแข็งและยั่งยืนต่อไป
