คุณกำลังมองหาอะไร?

1. องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ ขับเคลื่อนองค์กรเป็นองค์กรคุณธรรม ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ

1.1. ประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบและองค์กรแห่งความสุข 

1.2 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต 

1.3 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในการทำงาน

1.4 ประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy ไม่รับของขวัญและของกำนันทุกชนิด

1.5 หลักฐานการลงลายมือชื่อรับทราบประกาศเจตนารมณ์ 4 ฉบับ (ประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบและองค์กรแห่งความสุข, ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต, ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในการทำงาน และประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy ไม่รับของขวัญและของกำนันทุกชนิด)

1.6 ภาพกิจกรรมพิธีประกาศเจตนารมณ์ ศูนย์อนามัยที่ 1 เชียงใหม่ ประจำปี 2568 จำนวน 4 ฉบับ

2. องค์กรกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ

2.1 รายงานการประชุมกำหนดเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ" (วาระที่ 5.2)

2.2 ประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”  

3. องค์กรจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ อย่างมีส่วนร่วม

3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใส ศอ.1 เชียงใหม่ 

3.2 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม ศอ.1 เชียงใหม่ 

3.3 แผนปฏิบัติการหน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

4. องค์กรมีผลสำเร็จการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้

4.1 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

4.2 ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขั้นไป)

5. องค์กรมีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงาน มีการปรับปรุงพัฒนา ทบทวน หรือถอดบทเรียน

5.1 กิจกรรมสร้างสุขด้วยสติในองค์กร MIO ถอดบทเรียนและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานจาก "ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ" ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ

6. องค์กรมีการยกย่องเชิดชูบุคลากร และหน่วยงานที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเป็นแบบอย่าง

6.1 กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากรภายในองค์กร ที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเป็นแบบอย่าง (คนดีศรีอนามัย)

6.2 กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากรภายในองค์กร ที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเป็นแบบอย่าง (นอกเหนือจากคนดีศรีอนามัย)

6.3 กิจกรรมยกย่องเชิดชูหน่วยงานภายในองค์กร ที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเป็นแบบอย่าง

6.4 มีการประชาสัมพันธ์การประกาศยกย่องภายในองค์กร ผ่านช่องทางต่างๆ สื่อ เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค เว็บไซต์

7. องค์กรมีผลสำเร็จการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ เพิ่มมากขึ้น

7.1 แบบรายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการฯ (ร้อยละ 90)

7.2 กิจกรรมส่งเสริมและสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการดำเนินงานส่งเสริมคุณธรรม

7.3 บุคลากรมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น จากผลสำเร็จของการดำเนินงานฯ

8. องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินงานกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานฯ

8.1 การรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานฯ

8.2 คลิปวิดีโอการส่งเสริมคุณธรรมและเผยแพร่ในสื่อโซเชียล ศูนย์อนามัยที่ 1 เชียงใหม่

8.3 หลักฐานการเข้าร่วมโครงการตลาดนัดคุณธรรม กรมอนามัย ปี 2568 (DOH Moral Market)

8.4 คลิปวิดีโอส่งเสริมคุณธรรมและเผยแพร่ในสื่อโซเชียลของหน่วยงาน ตามโครงการตลาดนัดคุณธรรม (DOH Moral Market)

9. องค์กรมีขีดความสามารถในการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จของการดำเนิงาน

9.1 การเผยแพร่องค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานฯ และสื่อต่างๆ ไม่น้อยกว่า 3 ช่องทาง

      - เว็ปไซต์ของหน่วยงาน

      - Facebook

      - Youtube

 

กิจกรรมต่างๆ ตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและองค์กรสร้างสุขที่มีคุณภาพ

1. กิจกรรมสำคัญทางศาสนา ทำบุญตักบาตร

2. กิจกรรมจัดการสภาพแวะล้อม ปรับภูมิทัศน์ เป็นสถานที่น่าอยู่น่าทำงานด้วยจิตอาสา

3. กิจกรรมเตรียมความพร้อมป้องกันระงับอัคคีภัยและฝึกซ้อมแผนปฏิบัติการป้องกันสาธารณภัย

4. กิจกรรมส่งเสริมวัฒนธรรมการแต่งกายด้วยชุดผ้าไทย หรือชุดพื้นบ้านล้านนา ทุกวันศุกร์และในโอกาสต่างๆ

5. การสร้างค่านิยมการมาปฏิบัติงานให้ตรงต่อเวลา

6. กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากรที่ได้รับการคัดเลือกให้เป็นคนดีศรีอนามัยดีเด่น ระดับกรม ระดับหน่วยวงาน

7. กิจกรรมยกย่องเชิดชูหน่วยงานภายในองค์กร ที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเป็นแบบอย่าง

8. กิจกรรมตู้เติมรักปันสุข HPC1 ปีที่ 2

9. กิจกรรมกลุ่มไลน์ขายดี HPC1 ส่งเสริมการสร้างรายได้เสริมจากการปฏิบัติงาน

10. กิจกรรมผู้บริหารประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบตามหลักคุณธรรม 5 ประการ

11. การสื่อสารกระบวนการรับเรื่องร้องเรียน กรณีการฝ่าฝืนประมวลจริยธรรมฯ

12. กิจกรรมสร้างสุขด้วยสติในองค์กร MIO ถอดบทเรียนและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานจาก "ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ" ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ

13. กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้องค์กรแห่งความผูกพัน วาระครบรอบ 78 ปี ศูนย์อนามัยที่ 1 เชียงใหม่

14. กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพจิต สร้างความสุขความผูกพันในการทำงาน

15. กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ศิลปวัฒนธรรมพื้นบ้านล้านา (ปีใหม่เมือง)

16. กิจกรรมแลกเปลี้ยนเรียนรู้คลังปัญญาอาวุโส (มุทิตาจิต เกษียณอายุราชการ) ไตรมาส 4

17. กิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี 2568 เด็กไทยห่างไกล NCD & แค่เล่นกับลูกโลกก็เปลี่ยน

18. การจัดทำช่องทางในการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารการดำเนินงานในด้านต่างๆ ของหน่วยงาน

      - เว็ปไซต์ของหน่วยงาน

      - Facebook

      - Youtube