ขั้นตอนที่ 1

1. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของศูนย์อนามัยที่1 เชียงใหม่

2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ศูนย์อนามัยที่1 เชียงใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

3. ประกาศเจตนารมณ์กรมอนามัยเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ" ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ขั้นตอนที่ 2

1. ผู้บริหารหน่วยงานและบุคลากรในหน่วยงานไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80 ร่วมประกาศเจตนารมณ์ 4 ฉบับ เป็นลายลักษณ์อักษร

2. ภาพกิจกรรมการประกาศเจตนารมณ์ฯ จำนวน 4 ฉบับ ศูนย์อนามัยที่ 1 เชียงใหม่ ประจำปี 2566 

3. ประกาศเจตนารมณ์ขับเคลื่อนหน่วยงานเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

4. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริต

5. ประกาศและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

6. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน)

ขั้นตอนที่ 3

1. ผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ร่วมกันกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ" 

2. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ" ไม่น้อยกว่า 5 เรื่อง  

3. ดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ และมีผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70) 

4. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน 

5. การทำแบบประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู 

ขั้นตอนที่ 4

1 กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากรภายใน หรือภายนอกองค์กร ที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่างได้ 

2 กิจกรรมยกย่อง เชิดชู หน่วยงานภายใน หรือภายนอกองค์กร ที่มีการส่งเสริมคุณธรรมหรือความดีจนเป็นแบบอย่างได้ 

ขั้นตอนที่ 5

1. เข้าร่วมแสดงผลงานวิชาการในโครงการตลาดนัดคุณธรรม (MOPH Moral Market) ปี 6 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 

2. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90) 

3. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน