1. องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ ขับเคลื่อนองค์กรเป็นองค์กรคุณธรรม ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ

1.1. ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

1.2 ประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ และองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ

1.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

1.4 หลักฐานการลงลายมือชื่อรับทราบประกาศเจตนารมณ์ จำนวน 3 ฉบับ

1.5 ภาพกิจกรรมพิธีประกาศเจตนารมณ์ ศูนย์อนามัยที่ 1 เชียงใหม่ ประจำปี 2569 จำนวน 3 ฉบับ

2. องค์กรกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ

2.1 รายงานการประชุมกำหนดเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ" (วาระที่ 5.2)

2.2 ประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”  

3. องค์กรจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ อย่างมีส่วนร่วม เพื่อการพัฒนาองค์กร

3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใส ศอ.1 เชียงใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

3.2 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม ศอ.1 เชียงใหม่ 

3.3 แผนปฏิบัติการหน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

4. องค์กรมีผลสำเร็จการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้

4.1 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

4.2 ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขั้นไป)

5. องค์กรมีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงาน มีการปรับปรุงพัฒนา ทบทวน หรือถอดบทเรียนฯ

5.1 การประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดในข้อ 3 

5.2 มีการปรับปรุงหรือพัฒนาการดำเนินงาน ตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อ 3

5.3 มีการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อ 3 

6. องค์กรมีการยกย่องเชิดชูบุคลากร และหน่วยงานที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเป็นแบบอย่างฯ

6.1 กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากรภายในองค์กร ที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเป็นแบบอย่าง (คนดีศรีอนามัย)

6.2 กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากรภายในองค์กร ที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเป็นแบบอย่าง (นอกเหนือจากคนดีศรีอนามัย)

6.3 กิจกรรมยกย่องเชิดชูหน่วยงานภายในองค์กร ที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเป็นแบบอย่าง

6.4 มีการประชาสัมพันธ์การประกาศยกย่องภายในองค์กร ผ่านช่องทางต่างๆ สื่อ เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค เว็บไซต์

7. องค์กรมีผลสำเร็จการดำเนินงานตามเป้าหมาย ของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ เพิ่มมากขึ้นฯ

7.1 ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานฯ 90% ขึ้นไป

7.2 องค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น เอื้อต่อ การส่งเสริมคุณธรรม

7.3 บุคลากรมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น จากผลสำเร็จของการดำเนินงานฯ

8. องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินงานกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานฯ

8.1 การรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานฯ

8.2 การจัดทำสื่อในรูปแบบต่างๆ ไม่น้อยกว่า 2 รูปแบบ 

9. องค์กรมีขีดความสามารถในการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จของการดำเนิงาน

9.1 มีการเผยแพร่องค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานฯ ในข้อที่ 8 และสื่อต่างๆ ไม่น้อยกว่า 3 ช่องทาง

      - เว็ปไซต์ของหน่วยงาน

      - Facebook

      - Youtube

10. ผลสำเร็จของการดำเนินงาน Output + Outcome (ผลการดำเนินงานย้อนหลัง 3 ปี)

 - ผลสำเร็จของการดำเนินงานเป็นองค์กรคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ ย้อนหลัง 3 ปี 

กิจกรรมต่างๆ ตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและองค์กรสร้างสุขที่มีคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 

1. กิจกรรมสำคัญทางศาสนา ทำบุญตักบาตร

2. กิจกรรมจัดการสภาพแวะล้อม ปรับภูมิทัศน์ เป็นสถานที่น่าอยู่น่าทำงานด้วยจิตอาสา

3. กิจกรรมเตรียมความพร้อมป้องกันระงับอัคคีภัยและฝึกซ้อมแผนปฏิบัติการป้องกันสาธารณภัย

4. กิจกรรมส่งเสริมวัฒนธรรมการแต่งกายด้วยชุดผ้าไทย หรือชุดพื้นบ้านล้านนา ทุกวันศุกร์และในโอกาสต่างๆ

5. การสร้างค่านิยมการมาปฏิบัติงานให้ตรงต่อเวลา

6. กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากรที่ได้รับการคัดเลือกให้เป็นคนดีศรีอนามัยดีเด่น ระดับกรม ระดับหน่วยวงาน

7. กิจกรรมยกย่องเชิดชูหน่วยงานภายในองค์กร ที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเป็นแบบอย่าง

8. กิจกรรมตู้เติมรักปันสุข HPC1 ปีที่ 2

9. กิจกรรมกลุ่มไลน์ขายดี HPC1 ส่งเสริมการสร้างรายได้เสริมจากการปฏิบัติงาน

10. กิจกรรมผู้บริหารประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบตามหลักคุณธรรม 5 ประการ

11. การสื่อสารกระบวนการรับเรื่องร้องเรียน กรณีการฝ่าฝืนประมวลจริยธรรมฯ

12. กิจกรรมสร้างสุขด้วยสติในองค์กร MIO ถอดบทเรียนและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานจาก "ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ" ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ

13. กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้องค์กรแห่งความผูกพัน วาระครบรอบ 78 ปี ศูนย์อนามัยที่ 1 เชียงใหม่

14. กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพจิต สร้างความสุขความผูกพันในการทำงาน

15. กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ศิลปวัฒนธรรมพื้นบ้านล้านา (ปีใหม่เมือง)

16. กิจกรรมแลกเปลี้ยนเรียนรู้คลังปัญญาอาวุโส (มุทิตาจิต เกษียณอายุราชการ) ไตรมาส 4

17. กิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี 2568 เด็กไทยห่างไกล NCD & แค่เล่นกับลูกโลกก็เปลี่ยน

18. การจัดทำช่องทางในการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารการดำเนินงานในด้านต่างๆ ของหน่วยงาน

      - เว็ปไซต์ของหน่วยงาน

      - Facebook

      - Youtube